2021-03-22

關于做好聘期考核與聘用合同管理工作的通知


為做好我校事業編制人員聘期考核與聘用合同管理工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等相關文件規定,現就2021年春季學期的聘期考核、合同續簽等工作事宜通知如下。

一、聘期考核與續聘程序

本次聘期考核與續聘人員范圍為2021年7月31日合同到期人員(含教學系列、研究技術系列人員)。各二級單位須在聘用合同到期前開展聘期考核,并據此形成續聘建議(本人提出不續聘的,可以不參加聘期考核),報學校審批。基本程序如下:

1. 本人提交聘期總結及續聘意愿。

2. 院系聘任委員會審議;機關職能部門、直屬附屬機構等單位,由部門領導辦公會負責審議。

3. 在本單位公示聘期考核結果和續聘建議,公示期不少于5個工作日。公示期間,如對續聘建議有異議,二級單位需進行復議、答復。

4. 學校審議。

5. 學校審議批準續聘的,由二級單位組織續簽合同。

如因受聘人原因未在規定時限內完成聘期考核及合同續簽的,將視為本人無續聘意愿,現合同終止后不再續聘;因二級單位原因未在規定時限內完成考核和合同續簽工作的,將視為二級單位無續聘意愿,現合同終止后不再續聘。

二級單位意見為“不續聘”和“續聘為無固定期限合同”的,需書面報告,說明聘期考核情況、不續聘或續聘為無固定期限合同的原因。

二、聘用合同類型及條件

聘用合同包括固定期限合同和無固定期限合同。聘用合同到期時,如滿足以下條件之一者,可以申請簽署無固定期限合同:

1. 在本校連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年;

2. 具有正高級專業技術職務或現任正處級(含)以上行政職務(如學校文件另有規定,按學校規定執行)。

三、時間安排和提交材料

(一) 時間安排

1. 5月10日前,各二級單位完成聘期考核工作,并提交所有聘期考核材料;

2. 6月7日前,學校完成審議,通知各二級單位組織續簽合同;

3. 6月21日前,各二級單位完成續簽工作,并提交續聘合同材料。

(二) 提交材料

1. 聘期考核材料(5月10日前):

1) 《考核登記表》(個人在校內門戶中生成打印,需本人簽字)。

2) 《單位意見表》《單位匯總表》(在人事信息系統中生成打印,需簽章)。

3) 思想政治和師德師風評估報告。各基層黨委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)需出具思想政治和師德師風評估報告,對申請人的思想政治和師德師風表現進行評估。各基層黨委(黨工委、黨總支、直屬黨支部)負責人簽字并加蓋公章。

4) 本單位聘期考核工作總結報告。主要內容:①本單位聘期考核工作實施總體情況(主要說明整體審議情況和公示情況);②擬續簽無固定期限合同和擬不續簽人員的名單及具體原因,需逐一說明(屬于重點說明部分);③研究技術系列人員續聘,應明確說明科研工作需要、研究項目資金來源可持續情況、續聘薪酬等。

5) 《研究技術系列人員經費保障備案表》(在財務部綜合信息門戶薪酬勞務模塊“常用表格下載”處下載,研究技術系列擬續聘人員提供)。

2. 續聘合同材料(6月21日前):

1) 續簽合同:北京大學聘用合同書及補充協議(一式三份,A4紙,雙面打印)。

2) 不續簽合同:學校下發《北京大學聘用合同書終止通知》,二級單位簽字蓋章后由個人簽收(個人簽收頁須回收)。

各二級單位應同時在人事綜合信息管理系統中完成相關操作。

四、其他

1. 各單位要切實負起責任,全面、認真做好聘期考核和合同續簽工作。對考核過程中有徇私舞弊、弄虛作假的,學校將根據情況,嚴肅處理。

2. 如對聘期考核結果有異議,可以書面形式向考核單位提出復核申請。考核單位須開展相關復核工作,并將有關情況和復核結果報告學校。復核的時效期為“自二級單位公示期開始之日起30日內”。

聯系人:熊錦

聯系電話:62751223

電子郵箱:xiongj@pku.edu.cn

辦公地址:勺園5甲313室

北京大學人事部

2021年03月22日

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